(一)门店储备干部 1、岗位职责: 1)入职后将参与门店所有基层岗位轮岗,楼面和出品技能、精细化排班、 训练系统、申货盘存等管理课程培训; 2)通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能(楼面 3 个技能:门 迎、区域服务、传送;出品 3 个技能:烧烤、中餐、海鲜); 3)通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识(人员管理、会议管 理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼等); 第 2 页 共 3 页 2、岗位要求: 1)大专及以上学历 2)沟通能力较好,学习能力较强,自驱性强 3)食品类、酒店管理类、旅游管理类、经营管理类优先考虑,专业不限 3、培养晋升路径: 储备干部 - 组长 - 店长助理 - 店长 - 区域经理 — 城市合伙人 |